程睿集团召开高级管理岗任命大会

7月1日上午，程睿集团高级管理岗任命大会在石家庄召开，董事长、各级管理人员及全体员工以线上线下结合的方式参加会议。人力资源中心副总监主持会议。

会上，宣布了集团高级管理岗聘任结果。随后，在热烈的掌声中，副总裁、总监依次上台，从董事长手中接过代表着集团肯定和信任的委任状。

副总裁、总监先后作就职发言，他们对集团的重托、领导及全体员工的支持表示感谢，并展现出勇于肩负使命、敢于担当作为的决心，未来将发挥带头作用，共同努力奋斗，为集团高质量发展贡献力量。

在董事长的监督下，高级管理人员进行铿锵有力的宣誓，立下了对集团忠诚、勇于担当、积极工作、团结同事的郑重承诺。

董事长对走上新领导岗位的高级管理人员进行就职和廉政谈话。他指出本次高级管理岗任命安排是着眼推动集团高质量发展的需要，经过统筹规划、慎重研究而作出的重要决策。

董事长向新任职的同志表示祝贺，并对他们提出几点履职要求：

一是要筑牢忠诚担当，切实履职尽责。要始终忠诚于集团、忠诚于岗位，以强烈的事业心和责任心履行职责，高度认可并带头践行企业文化。

二是要坚守廉洁底线，严守纪律规矩。要时刻知敬畏、守底线，深刻理解并严格遵守集团的各项规章制度，当好廉洁自律带头人。

三是要清晰自己的定位，摆正自己的位置。要时刻保持清醒的自我认知，时刻明确自己的职责范围，补齐短板弱项，勇于承担责任。

四是要强化大局意识，与集团同呼吸、共命运。要把自己和集团的发展融为一体，站在行业发展的大势下、站在整体最优的立场下，紧紧围绕集团的统一领导开展工作。

五是要加强团队建设，深化团结协作。要持续提升领导力，做到分工明确、分配合理，互相协作、互相补台，做到“工作中，像军队一样敢打敢赢；工作外，像家庭一样相亲相爱”。

六是要以结果为导向，以成败论英雄。要以舍我其谁的责任感和百折不挠的意志力，努力推动各项工作落地生根、开花结果，要以时不待我、只争朝夕的冲劲儿，埋头苦干、奋勇争先。

同时，董事长强调此次就职和廉政提醒谈话，是对管理者进行的一次廉政教育，也是为各级管理者捋清思路、加油打气。新起点要展现新作为，希望各级管理者盯紧目标，化压力为动力，战胜各种困难和挑战，不辜负集团重托，交出一份满意答卷。

本次集团高级管理岗任命大会是集团发展过程中重要的里程碑，体现了集团对人才队伍建设的高度重视，同时也增强了集团管理层及全体员工干事创业的坚定信心，以新的姿态、新的作风、新的形象，谋求新发展、开创新局面、取得新成就，为集团2024年下半年工作擘画了新的蓝图。