抓问题 聚合力 促发展 | 程睿集团召开高管组织生活会

为促进集团稳健发展，进一步提升管理水平，程睿集团于9月10日召开了高管组织生活会。集团董事长主持会议，各中心、子公司负责人参加会议。

此次高管组织生活会刀刃向内、勇于剖析，以实事求是、紧抓要害、开诚布公为原则，围绕管理职责及工作实际，开展批评与自我批评。

会上，每位高管人员逐一进行了个人对照检查发言，深层次查摆自己在忠诚度、大局意识、协调配合、责任心、态度、领导能力等方面存在的问题与不足，并且相互间坦诚地提出意见和改进措施。董事长进行了现场点评，提出工作要求，明确整改方向。

整个过程大家敢于讲真话、讲实话，不遮掩、不护短，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，客观精准地谈到问题实质，达到了统一思想、增进团结、锻造队伍的目的，激荡起全体管理人员干事创业活力，彰显程睿人踔厉奋发、 和衷共济的担当。

董事长在总结发言中提出，开展本次高管组织生活会，是一次相互提醒、共同提高的受教育过程，是居安思危、夯实管理的重要举措，是统一认识、加强团队建设的有效途径。通过组织生活会，各位高管要充分发挥主观能动性，切实站在全局和战略高度，坚决落实好各项工作，做到上下同心、步调一致，当好集团高质量发展的“火车头”。

会议要求，与会人员要针对会上指出的各项问题与相应的整改措施，明确今后的努力方向，认真反思、深化学习，严抓落实、靶向施策，扎实有效加快工作进程，推动各项工作稳步实施。

集团成立以来，始终秉承“公平公正、简单有效、执行监督、反馈完善”的管理理念，不断提升经营管理水平，着力营造风清气正环境。

集团将以此次组织生活会为契机，继续弘扬“团结、创新、务实、高效”的企业精神，持续探索高质高效的管理方式，进一步凝聚团结奋进的强大合力，推动集团高质量发展。